父親關心子女為人之常情

父親關心子女為人之常情
讀者投訴 質疑前首長在卸任前的人事非為?
本報新聞中心／花蓮報導
三合一大選，選前本報新聞中心接到一位讀者來函投訴陳情，做為父親關心子女為人之常情，內文質疑前首長在卸任前對學校人事干涉之非為，令其憂心其女兒工作不保，其全文如下：
親愛的記者先生小姐：
我是聯統日報的讀者，常常看到貴報許多正義之聲，尤其是對花蓮縣政的針砭，令我萬分敬佩，所以才會想到向貴報陳請，因為我的女兒快要失去工作了！
我是花蓮市人，我的女兒現正在花蓮市某個國小擔任代課老師，在教師甄試這麼難考的狀況下，小女能有一職，已算是幸運了，最近她告訴我她隨時可能會失去代課的工作，因為聽說×首長在卸任前為了酬庸一些人員，要安插新的幹事進他們學校，可是他們學校已經有幹事了，根本不需要新的人員，在排擠效應之下，我的女兒必須要失去工作。
為了保住我的女兒目前的工作，我無法告訴您是哪一所市區的國小，這一點請您見諒，但是我可以告訴您，除了我女兒工作的學校之外，×首長還安插了許多幹事到花蓮縣許多國中小學，例如玉里鎮班級規模最大的「中程國小」更是離譜，甚至是一口氣在這所學校安插了兩個幹事，我想，在他們學校擔任代課老師的父母一定也面臨和我一樣的擔憂吧，原本以為最單純的教育場所，卻是行政如此不中立的地方。
聽我女兒學校內知情的人士說，這些學校的校長，都是×首長的人馬，有些校長還是今年才先安排調動到這些學校，以方便執行這樣的人事酬庸安排，實在忍不住令人懷疑是在幫某位候選人綁樁！希望能透過您的正義之聲，及時阻止這樣的行為，希望也能保住我女兒的工作！感激不盡！
一位憂心的家長
對於這位憂心家長的陳情投訴，本報記者在選前即展開查訪，同時也反應給相關單位，惟，記者採訪中，曾訪問國風國中校長李偉麟表示，針對這位家長的陳情狀況，他確實沒有聽說過，他說，安插幹事到學校工作是不能做為代課老師授課，幹事和老師的屬性不同，依規定，老師代課一般是指長代（超過三個月，要經過教評會公開甄選聘任）的老師，現在通常都要有教師證的人才可以考。代理期間最長為一年，所以一年後還要再考。
李偉麟校長又說，老師跟校方都會簽訂契約，在契約時間內也不能隨意離職。
至於，三個月內是指短代的老師（不超過三個月，不需公開甄選），校長可以自己決定，三個月一到就要重新來過。對於酬庸一說，國風校長李偉麟覺得不太可能發生在教師身上。
另外，對於這位憂心家長的陳情，本報已具文給新任首長，請其正視此一問題，並能查清楚，以昭公信。